Team
Erst die Aufgabe. Dann das Team.
Hinter GOLEAN stehen Menschen mit langjähriger Erfahrung in Industrie, Lean, Führung und Veränderung.
Guido Metz und Barbara Krafft prägen GOLEAN mit ihren Erfahrungen und Perspektiven. Je nach Aufgabe kommt die Expertise aus einem gewachsenen Netzwerk erfahrener Senior-Expert:innen hinzu.
So entsteht das Team, das zur Aufgabe passt – mit klarer Verantwortung und unterschiedlichen Blickwinkeln auf das, was Veränderung braucht.
Die Partner hinter GOLEAN
Sich ergänzende Perspektiven. Mehr Wirkung.
Guido Metz
Gründer von GOLEAN
„Ohne Emotionen keine Veränderung.“
Guido kommt vom Shopfloor. Als gelernter Werkzeugmechaniker begann sein Berufsweg in der Industrie – lange bevor Lean, Operational Excellence und Transformation seine Arbeit bestimmten.
Heute verbindet er diese praktische Perspektive mit einem klaren Blick auf Führung, Organisation und die Menschen, die Veränderung tragen. Er spricht aus, was er sieht, bringt komplexe Situationen auf den Punkt und bleibt dran, bis aus Erkenntnis Bewegung wird.
Wegweiser · Auf allen Oktaven. Und bei den eigenen Werten bleiben.
„Herr Metz, wenn Sie gut werden wollen, müssen Sie das Klavier auf allen Oktaven spielen können – vom Werker über die Administration bis in die Vorstandsetage. Und, Herr Metz, bleiben Sie immer bei Ihren Werten – dann wird das alles sehr erfolgreich.“
Barbara Krafft
„Ich brenne für das, was ich in anderen entzünde.“
Barbara kommt aus der Industrie: erst selbst in den Prozessen, später in deren Gestaltung und im Aufbau von Lean-Strukturen.
Heute verbindet sie Prozessverständnis mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen. Sie bringt Struktur in komplexe Themen, erkennt Zwischentöne und schafft Räume, in denen neue Perspektiven und Entwicklung möglich werden.
Wegweiser · Der Prozess war nie nur der Prozess.
Schon in ihrer dualen Ausbildung lernte Barbara, Prozesse zu verstehen und gleichzeitig den Menschen darin zu sehen. Ihr Ausbilder verband ganzheitliches Prozessdenken mit den Denkansätzen von Vera F. Birkenbihl.
Diese Verbindung prägt ihren Blick bis heute.
Das GOLEAN Expertennetzwerk
Die richtige Expertise für die richtige Aufgabe.
Nicht jede Herausforderung braucht dieselben Menschen am Tisch.
Deshalb arbeitet GOLEAN mit einem gewachsenen Netzwerk erfahrener Senior-Expert:innen. Je nach Situation entsteht das Team, dessen Erfahrung und fachliche Tiefe zur Aufgabe passen.
Unsere Arbeit führt uns dabei auch über Europa hinaus. Gemeinsam mit unserem Netzwerk begleiten wir Unternehmen und Standorte international – unter anderem in den USA, Singapur, China und Japan.
Vom Shopfloor über Administration und Führung bis zur Vorstandsebene.
Guido trägt die Verantwortung für den Auftrag. Gearbeitet wird gemeinsam – mit den Menschen, die für die jeweilige Herausforderung und den jeweiligen Standort den größten Beitrag leisten können.
Aus der Praxis
Erfahrung entsteht nicht am Schreibtisch.
Unsere Perspektive ist über viele Jahre in Unternehmen gewachsen – in Produktion und Administration, in Workshops und Führungsteams, bei Veränderungen, die funktioniert haben, und solchen, aus denen wir lernen mussten.
Dazu gehört für uns, selbst neugierig zu bleiben: andere Unternehmen erleben, unterschiedliche Arbeitsweisen verstehen und immer wieder dorthin zu schauen, wo Lean täglich gelebt wird – auch in Japan.
Nah an der Realität. Und immer bereit, selbst weiterzulernen.
Unsere Haltung
Wie wir arbeiten, hat viel damit zu tun, woran wir glauben.
Ehrlich hinschauen. Erst verstehen, dann verändern. Nur das tun, was wirklich gebraucht wird. Und Kompetenz so aufbauen, dass sie im Unternehmen bleibt.
Unsere Haltung kennenlernen →Der nächste Schritt
Lernen wir uns kennen.
Fachliche Kompetenz ist wichtig. Gute Zusammenarbeit braucht darüber hinaus Offenheit, Vertrauen und das Gefühl, miteinander arbeiten zu können.
Im Klarheitsgespräch sprechen wir über Ihre Situation – und finden gemeinsam heraus, ob GOLEAN der richtige Partner dafür ist.
60 Minuten. Persönlich mit Guido Metz. Klarheit auf beiden Seiten.