Die GOLEAN Academy
Investieren Sie in die Menschen, die Ihr Unternehmen bewegen.
Wir bauen Kompetenz und Handlungsfähigkeit bei den Menschen auf, die Prozesse verbessern, Entscheidungen treffen und Veränderung gestalten.
Damit Entwicklung nicht im Seminarraum bleibt, sondern im Unternehmen Wirkung entfaltet.
Wie sie entstanden ist
Aus Prozesskompetenz wurde Veränderungskompetenz.
GOLEAN kommt aus der industriellen Praxis. Seit den 90er-Jahren begleiten uns Lean und Operational Excellence – als Weg, Unternehmen wirksamer zu machen.
Über die Jahre wurde dabei immer deutlicher: Prozesse und Methoden entfalten ihre Wirkung durch die Menschen, die damit arbeiten, entscheiden und Verantwortung übernehmen.
So ist neben Lean & Operational Excellence ein zweites Feld gewachsen: Transformation & Leadership – mit Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und der Fähigkeit, Veränderung aktiv zu gestalten.
Und unsere Entwicklung ging weiter.
Denn wie Menschen führen, entscheiden, kommunizieren und mit Veränderung umgehen, wird auch von ihren eigenen Mustern und Reaktionen geprägt.
Aus dieser Erkenntnis ist Self Leadership AutopilotOff entstanden.
Prozesse und Systeme. Zusammenarbeit und Führung. Mensch und Selbstführung.
Drei Perspektiven auf eine gemeinsame Aufgabe: Menschen so zu entwickeln, dass sie im Unternehmen wirksamer handeln können.
Drei Perspektiven
Ein System. Drei Ebenen der Wirkung.
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System & Prozess
Lean & Operational Excellence
Methodische Stärke für wirksame Verbesserung.
Prozesse verstehen, Zusammenhänge erkennen und Verbesserungen selbstständig vorantreiben.
Lean Green Belt · Lean Development Green Belt · Lean Black Belt Exclusive
Lean & Operational Excellence entdecken → -
Zusammenarbeit & Veränderungsstärke
Transformation & Leadership
Veränderung gemeinsam wirksam gestalten.
Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Zukunftskompetenzen entwickeln – dort, wo sie im Unternehmen gebraucht werden.
Transformation & Leadership Alignment · Leadership Compass · High Performance Teams · Future Skills Belt · Communication Excellence Belt
Transformation & Leadership entdecken → -
Mensch & Selbstführung
Self Leadership AutopilotOff
Persönliche Wirksamkeit bewusst entwickeln.
Eigene Muster erkennen, bewusster entscheiden und den persönlichen Handlungsspielraum erweitern.
Self Leadership & Personal Effectiveness · Resilience & Change Capability · Executive & Leadership Coaching
Self Leadership · Autopilot Off entdecken →
Wie wir entwickeln
Wissen wird bei uns durch Anwendung wirksam.
In der GOLEAN Academy wird an realen Situationen aus dem Arbeitsalltag gelernt.
Methoden und Modelle schaffen Orientierung. Entscheidend wird, was Menschen daraus in ihrer eigenen Realität machen.
Deshalb wird angewendet, ausprobiert, reflektiert und weiterentwickelt.
Wie das geschieht, unterscheidet sich je nach Feld.
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Lean & Operational Excellence
Verstehen. Erleben. Anwenden. Weiterentwickeln.
Methodik verstehen, Lean in anderen Unternehmen erleben und an einer realen Herausforderung im eigenen Unternehmen anwenden.
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Transformation & Leadership
Hinschauen. Verstehen. Anwenden. Verankern.
Die eigene Realität offen betrachten und an konkreten Führungs-, Team-, Kommunikations- und Veränderungssituationen arbeiten.
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Self Leadership AutopilotOff
Erkennen. Verstehen. Wählen. Verankern.
Eigene Muster und Wirkung erkennen und neue Handlungsoptionen bewusst in den Alltag übertragen.
Lernen, um anders handeln zu können.
Wie es zusammenwirkt
Konkrete Wirkung und Kompetenzaufbau können sich verbinden.
Ein GOLEAN-Auftrag setzt an einer konkreten Herausforderung an und schafft dort messbare Veränderung.
Die GOLEAN Academy baut Kompetenz und Handlungsfähigkeit bei den Menschen auf, die Verbesserung und Veränderung im Unternehmen gestalten.
GOLEAN Auftrag
Konkrete Herausforderung bearbeiten → messbare Veränderung schaffen
GOLEAN Academy
Kompetenz & Handlungsfähigkeit aufbauen → Veränderung selbst gestalten
Beides kann für sich stehen. Und beides kann sich verbinden.
Manchmal beginnt die Zusammenarbeit mit einem konkreten GOLEAN-Auftrag. Manchmal mit gezielter Entwicklung in der Academy.
Entscheidend ist, was Ihr Unternehmen jetzt weiterbringt.
Spezialformat
Lean dort erleben, wo es geprägt wurde.
Japan-Lernreise
Eine Woche Lean am Ursprung erleben: Unternehmen besuchen, Zusammenhänge verstehen und mit einem anderen Blick auf die eigene Organisation zurückkehren.
Mehr zur Japan-Lernreise →Der nächste Schritt
Wo soll Entwicklung in Ihrem Unternehmen Wirkung entfalten?
Bei Prozessen und Systemen? In Führung und Zusammenarbeit? Bei einzelnen Menschen oder ganzen Teams?
Im Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam darauf, wo der größte Hebel für Ihre aktuelle Situation liegt.
60 Minuten. Persönlich mit Guido Metz. Klarheit darüber, was jetzt sinnvoll ist.